2026-2027 Memur Zammı Görüşmeleri Başladı
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur ve memur emeklilerinin 2026-2027 dönemindeki zam oranlarını belirlemek üzere toplandı. İlk toplantı bugün saat 14.30’da gerçekleştirildi.
Yaklaşık 2,5 saat süren toplantıya Kamu-Sen ile birlikte Memur-Sen Konfederasyonu’ndan Sağlık-Sen Başkanı Mahmut Faruk Doğan da katıldı. Toplantının ardından herhangi bir karar çıkmadığı belirtildi.
Toplu Sözleşme Süreci
1 Ağustos’ta başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde taraflar, mali ve sosyal haklarda 58, hizmet kollarında 311 madde olmak üzere toplam 369 maddede uzlaşma sağladı.
Kamu İşveren Heyeti, süreç boyunca üç farklı teklif sundu:
-
12 Ağustos’ta 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 10, ikinci altı ay yüzde 6; 2027 yılı için ise ilk ve ikinci altı aylarda yüzde 4’er zam önerildi.
-
15 Ağustos’ta 2026 yılına ek olarak taban aylığa 1000 lira artış teklifi getirildi.
-
18 Ağustos’ta 2026 yılı için teklif revize edilerek ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7 olarak açıklandı. 2027 için önceki teklif değişmedi.
Memur-Sen’in Tutumu
Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde imzalanan toplantı tutanağını Hakem Kurulu’na götürmeme kararı aldığını duyurdu.
Sendikadan yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Gelirde adalet, ücrette denge ilkesiyle yürüttüğümüz, bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklilerin gelir seviyesini yükseltmek için ter akıttığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Kamu İşvereni’nin çözümsüzlükte ısrar eden tutumu nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır. Memur-Sen olarak toplantı tutanağını Hakem Kurulu’na götürmeme kararı aldık ve Hakem’e başvurmadık.”
Memur-Sen, üzerinde uzlaşılan 58 maddenin korunması gerektiğini vurgulayarak şu değerlendirmeyi yaptı:
“Bize, ‘hakeme üye göndermeyin’ diyenler, bizim taşıdığımız sorumluluğu taşımayan, sırtında yumurta küfesi olmayan, mezkur 58 maddeden habersiz olan ya da habersizmiş gibi davranan kesimlerdir. Biz sorumluluk makamında oturan yetkili sendika olarak meseleye tepkisellikle değil akıl ve mantıkla bakıyor, ince eleyip sık dokuyarak hareket ediyoruz.”
Sendika ayrıca mevcut sendika yasasının adil pazarlık yapılmasına engel olduğunu, yeni bir yasal düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti.
Kurul Kararının Niteliği
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun 5 gün içinde kararını vermesi gerekiyor. Kurulun vereceği karar kesin olacak ve itiraz edilemeyecek.
