Memur ve Emekliye Zam Teklifi Açıklandı
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında hükümetin memur ve memur emeklilerine yönelik ilk zam teklifi açıklandı. Buna göre, 2026 yılı için ilk 6 ay yüzde 10, ikinci 6 ay yüzde 6; 2027 yılı için ise ilk 6 ay yüzde 4, ikinci 6 ay yüzde 4 zam öngörüldü.
Memur-Sen’in Talepleri
Memur-Sen, toplu sözleşme taleplerini Temmuz ayının sonunda duyurmuştu. Buna göre sendika, 2026 yılı için taban aylığa 10 bin TL zam, yüzde 10 refah payı ve ilk 6 ay için yüzde 25 oranında artış talep etmişti.
2027 yılı için ise taban aylığa 7 bin 500 TL zam, ilk 6 ay için yüzde 20, ikinci 6 ay için yüzde 15 zam istenmişti. Ayrıca, enflasyon farkının dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren ve 2 puan eklenerek ödenmesi talep edilmişti.
Memur-Sen’den Teklife Tepki
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin teklifini yetersiz buldu. Yalçın, “19 gün bu teklif için mi bekledi? Bu rakamlar kiralar ve pazar fiyatlarıyla örtüşüyor mu?” ifadelerini kullandı.
Yalçın, teklifi “ücret adaletsizliğini gidermeyen” bir öneri olarak değerlendirerek, memur ve emeklilerin beklentilerini karşılayacak, refah payı içeren ve kamu çalışanları arasında ücret dengesini sağlayacak bir teklif talep ettiklerini belirtti.
Yeni Teklifler Müzakere Edilecek
Toplu sözleşme görüşmelerinde, genele ilişkin 70 teklif, Kamu İşveren Heyeti tarafından 13 Ağustos 2025 tarihinde “Yeni Teklif” kapsamında müzakereye kabul edildi. Görüşmelere, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ile Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri katılacak.
Hizmet Kolu Kapsamındaki Bazı Teklifler
-
Kira Yardımı: 15000 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı (yaklaşık 17.550 TL) tutarında aylık kira desteği.
-
Giyecek Yardımı: 2026 ve 2027 Şubat maaşlarıyla birlikte 15000 gösterge rakamı (yaklaşık 17.550 TL) tutarında ödeme.
-
Bayram İkramiyesi: Ramazan ve Kurban bayramlarında son maaşla birlikte 20000 gösterge rakamı (yaklaşık 23.400 TL) ikramiye.
-
Hizmet Sınıfı Düzenlemeleri: Belirtilen unvanların Teknik Hizmetler Sınıfına, yardımcı hizmetler personelinin ise Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi.
-
Sosyal Yardım Kapsamının Genişletilmesi: Doğum, hastalık, askerlik gibi nedenlerle aylıksız izinde olanlara aile ve kreş yardımlarının sürmesi, bazı durumlarda maaşın yüzde 50’si ile SGK primlerinin ödenmesi.
-
Taşra Uzmanlarının Haklarının Eşitlenmesi: Taşra uzmanlarının mali ve özlük haklarının merkez personelle eşitlenmesi.
-
Kamu Personel Sistemi Düzenlemesi: 657 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatta liyakat, kariyer ve adil ücret esaslı değişikliklerin 2026 yılında sendikalarla ortak tamamlanması.
-
